Firewalk Studios in attesa di licenziamenti dopo il flop di Concord

Concord è senza dubbio uno dei più grandi disastri assoluti nella storia recente del gaming. Non solo il titolo è stato un flop nei mercati internazionali, ma Sony ha anche deciso di staccare la spina al progetto a pochi giorni dal suo lancio iniziale.

Due settimane dopo, molti dipendenti hanno un futuro incerto con l'azienda. Ma una cosa è certa: Firewalk Studio dovrà andare avanti senza il game director di Concord, Ryan Ellis.

Ex direttore creativo di Bungie, Ellis è stato il pezzo grosso dietro Destiny 2Nonostante la sua posizione di direttore creativo presso l'azienda, voleva provare qualcosa di più grande e migliore con Concord.

Sfortunatamente, questo breve episodio si è concluso la settimana scorsa, quando ha annunciato allo staff di Firewalk Studio che si sarebbe dimesso da game director e avrebbe assunto un ruolo di supporto.

I punti di partenza di Ellis verso un futuro cupo

Secondo le stime di inizio mese, Concord ha venduto solo 25.000 misere copie del gioco. Mentre molti elogiano la meccanica e la sensazione del gioco, le cifre finanziarie non erano sufficienti per mantenere Ellis al timone.

Questa è una triste notizia, poiché tutti i suoi colleghi indicano che Ellis era profondamente coinvolto nel progetto. Ecco cosa ha detto uno dei dipendenti di Firewalk Studio sulla questione:

Fonti interne indicano anche che il direttore del gioco era riluttante a parlare durante le riunioni aziendali dopo il varo del Concorde.

Sebbene avesse già in programma di attrarre più utenti, non è mai stato così.

Purtroppo la notizia della partenza di Ellis è probabilmente il primo di una serie di disastri che colpiscono lo studioI 150-175 dipendenti dell'azienda temono il loro futuro e il modo in cui saranno impiegati in futuro.

Si vocifera che in futuro il team di Firewalks Studios verrà utilizzato per attività di co-sviluppo, senza avere piena influenza sui progetti di Sony.

Lo scenario più probabile è che Sony sventrare la squadra con numerosi licenziamentiAlcuni dipendenti hanno addirittura lasciato preventivamente l'azienda, mentre altri restano lì per vedere che tipo di buonuscita riceveranno.