Bobby Kotick è l’obiettivo di nuove citazioni da parte del DFEH e della SEC. /Kevin Dietsch/GettyImages
Il Wall Street Journal riporta che il Dipartimento per l’occupazione e l’edilizia eque della California ha citato in giudizio i dipartimenti di polizia dell’area di Los Angeles per i documenti legati al CEO di Activision Blizzard Bobby Kotick e ad altri 18 dipendenti Activision attuali ed ex.
Il DFEH ha anche citato in giudizio i direttori di Activision nella sua indagine sulla cultura denunciata di molestie sessuali, discriminazione di genere e cattiva condotta retributiva all’interno dell’azienda.
Le autorità di regolamentazione hanno ampliato le loro indagini su come Activision Blizzard ha gestito i reclami per cattiva condotta sul posto di lavoro, mentre il gigante dei videogiochi lavora per completare una vendita pianificata di 75 miliardi di dollari a Microsoft https://t.co/qzszh47FNH
— Il Wall Street Journal (@WSJ) 18 febbraio 2022
La Securities and Exchange Commission ha anche inviato un’ulteriore citazione ad Activision, basandosi sull’indagine avviata nel 2021 sulla gestione da parte dell’azienda delle accuse di molestie sessuali. Il nuovo deposito richiede “record e comunicazioni da un elenco molto più lungo di dirigenti attuali ed ex”, rispetto alle precedenti richieste di informazioni, e risale al 2016 piuttosto che solo all’anno passato.
Secondo quanto riferito, queste citazioni sono il risultato di una crescente pressione per indagare su Activision Blizzard in previsione della sua possibile acquisizione da parte di Microsoft. L’FTC mira a guidare il processo di approvazione di tale accordo, osservandolo per possibili violazioni dell’antitrust. Il Wall Street Journal riporta che se le indagini del governo non vengono risolte prima della chiusura dell’accordo con Microsoft, Microsoft dovrà assumerle.
Un rappresentante di Activision ha detto al Wall Street Journal che queste nuove citazioni erano una “spedizione di pesca straordinaria”.
“Il DFEH sta richiedendo informazioni sensibili e riservate senza limiti o portata rilevante dai dipartimenti di polizia della California meridionale”, ha detto a Kotaku un portavoce di Activision Blizzard. “Questo non ha uno scopo legittimo. Rappresenta ancora un’altra tattica discutibile nel più ampio sforzo di DFEH di far deragliare l’accordo di AB con il [Equal Employment Opportunity Commission]. Piuttosto che proteggere i lavoratori della California, il DFEH sta ostacolando i progressi significativi di Activision Blizzard e ritardando i compensi ai dipendenti interessati”.
Thank You For Your Vote!
Sorry You have Already Voted!