Ubisoft ha contratado a Anika Grant para que se convierta en su nueva directora de personal en un puesto en el que supervisará los esfuerzos del editor para garantizar que los lugares de trabajo de la empresa estén “anclados en la seguridad, el respeto y el bienestar”. La contratación de Grant se produce después de que se denunciara a Ubisoft por tener una cultura de “fraternidad” de sexismo y abuso.
Grant también se unirá al comité ejecutivo de Ubisoft, y comenzará hoy, 8 de abril. Grant, que es ciudadano australiano, fue anteriormente director global de recursos humanos en Dyson. Antes de eso, fue directora senior de RR.HH. en Uber y, antes de eso, ocupó un puesto de alto nivel en RR.HH. en Accenture.
Grant reportará directamente al CEO de Ubisoft, Yves Guillemot. En un comunicado de prensa, Ubisoft dijo que Grant también administrará el “reclutamiento global, la gestión del talento, el desarrollo del liderazgo y la compensación y los beneficios de Ubisoft, y contribuirá a mejorar el desempeño organizacional de la compañía”.
Guillemot dijo en un comunicado que espera trabajar con Grant para crear una cultura en Ubisoft de “respeto, diversidad, inclusión y bienestar colectivo”.
“Trabajando junto a mí, la misión de Anika consistirá en alinear a todos nuestros equipos de RR.HH. con una visión sólida y compartida, construir una sólida línea de talentos e implementar formas innovadoras y nuevas de trabajar”, dijo. “Anika también centrará sus esfuerzos de liderazgo en fortalecer nuestra cultura corporativa global, asegurando que todos nuestros equipos puedan prosperar en un entorno que promueva una cultura de respeto, diversidad, inclusión y bienestar colectivo”.
En cuanto a Grant, dijo que está emocionada de trabajar en Ubisoft para ayudar a que la empresa sea “un empleador de elección, uno que ofrece a los miembros de su equipo desafíos emocionantes, un entorno acogedor y abierto, y la libertad de expresar su creatividad todos los días. “
En 2020, Ubisoft
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